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浙江省国贸团体首届博士后开题报告评审会顺遂停止

2015-11-23
 

 

 

2015年1118日,浙江省国贸团体首届博士后开题报告评审会在团体19楼集会室顺遂召开。此举标记着团体博士后科研任务站名目初见效果。年头以来,为落实十三五成长计划,团体人力资本部以博士后科研任务站筹备为契机,出力打造决议计划研讨洼地,构建高条理人材的蓄池塘。

一、深切调研访问,草拟办理轨制。

遵守“参考之资,能够攻玉”的理念,团体人力资本部年头就构造课题单元浙商资产公司一起访问了省人社厅、浙江动力、浙江电机、华勘院、浙江烟草等单元,领会博士后任务站相干政策和运转办理体例,为团体展开任务站筹建任务供给经历参考。在此根本上,草拟制定了《浙江省国际商业团体无限公司博士后科研任务站办理轨制》草拟,明白办理机谈判职责,标准职员引进、开题、查核、薪酬、出站等任务法式,为后续任务供给轨制根本。

二、制定科研课题,办事企业运营

3-4月,人力资本部协同课题单元浙商资产制定了2015年博士后科研课题:《处所版AMC营业完成穿梭周期的途径挑选》。这一课题的现实意思是具备企业属性的处所版AMC要取得延续安康的成长须要在逆周期的成长情况下考量若何在顺周期阶段的延续成长,从而更好地为股东缔造代价,取得延续增加的成长。该课题将深切摸索处所版资产办理公司在营业范畴完成穿梭周期的途径挑选题目。

三、构造人材招募,链接高校智库5月中旬起,人力资本部经由过程团体网站、国贸微书院微信、浙江大学和中间财经大黉舍园网同步启动博士后雇用任务。颠末一个多月的任务,招募到中间财经大学冯毅作为博士先人选,今朝已完成雇用口试任务。同时,在7月上旬,人力资本部与浙江大学经济学院、浙江省大众政策研讨中间金雪军传授联系,拟礼聘其为高校导师,配合指点博士后课题的写作。经由过程此举,可进一步接收外部专家资本,使博士后站成为链接外部专家机构的智库平台。

         四、举行开题报告,构造专家论证

         开题报告评审会由浙江大学经济学院、浙江省大众政策研讨院履行院长金雪军传授担负评委组组长;省人社厅专技处程爽处长、省国资委企领处戴华光副处长、团体党委委员、人力资本部总司理郑顺民、浙商资产副总司理胡朗明、浙商资产首席计谋官李传全博士担负评委。

博士后冯毅就其研讨课题《处所版AMC营业完成穿梭周期的途径挑选》停止开题报告,对课题研讨的思绪框架、重点研讨内容及立异点等外容停止了先容报告请示。预会专家必定了开题报告的合感性和前瞻性,认同开题报告提出的研讨标的目标和内容具备助推浙商资产营业完成穿梭周期的途径挑选的现实意思,并对若何加强课题研讨与国贸团体全体成长的互动性等方面提出了定见。

高校合作导师金雪军传授从现实与现实的干系、周期与周期外部若何运作等方面提出了定见。

国资委企领处戴华光副处长提出要处理好差别范例资产的辨别题目,并倡议博士后研讨要完成题目导向,鞭策处理现实任务中存在的题目。

人社厅专技处程爽处长对博士后任务站赐与了充实的必定,他夸大企业的博士后任务站要更重视于现实对现实的指点意思,更重视现实向出产力的转化,为企业带来真实的效益。

人力资本部郑顺民总司理请求冯毅博士后的课题研讨要回覆好若何判定经济周期走势等方面题目,从实战性动身,处理现实利用题目。胡朗明副总司理提出要研讨四大资管公司的经历和若何做好差同化题目。

企业合作导师李传全博士指出博士后课题研讨重点要到达“构成研讨功效、处理现实题目”两方面目标,要用迷信的方式处理处所版AMC营业完成穿梭周期碰到的现实题目,并总结提炼到现实高度。

人力资本部总司理郑顺民指出,人材和立异在国贸团体此后的进一步成长中将起着着关头感化,省国贸团体将持续与浙江大学展开深切的合作,吸收更多的优异人材到国贸团体办事进而动员团体全体成长程度的进步。

最初,评审组专家分歧赞成博士后冯毅开题报告正式经由过程。


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